Karriereseite und Stellenangebote – Diakonie München und Oberbayern

Mit Dir. Für Morgen.

„Wir suchen keine Superheld*innen – sondern Menschen mit Herz und Haltung.“

Sarah Weiss

Geschäftsleitung
Kita & Frühförderung

„Jeder Tag mit Kindern
ist anders – und genau
das macht ihn
besonders.“

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    Lass dir keine Chance entgehen: Erhalte direkt passende Stellenangebote – ganz einfach und kostenlos.

    Ausbildung

    Du hast Lust auf eine Ausbildung im pädagogischen Bereich? 
    Ob in der Kinderkrippe, im Kindergarten, im Hort oder in einem Haus für Kinder –
    wir bieten dir spannende Einsatzorte und eine
    praxisorientierte Ausbildung:

    Neu
    Erzieher*in
    • SEJ (Sozialpädagogisches
      Einführungsjahr)
    • PIA (Praxisintegrierte Ausbildung)
    • klassische Ausbildung 

    Für deinen Ausbildungsstart brauchen wir den Schulvertrag deiner Fachakademie. 

    Neu
    Kinderpfleger*in
    • LeKi (Lehrgang Kinderpflege)
    • KiPrax
    • klassische Ausbildung 


    Für deinen Ausbildungsstart brauchen wir den Schulvertrag deiner Kinderpflegeschule.  

    Values, Vibes & Benefits

    Attraktive Vergütung

    Vergütung
    Nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) der Diakonie
     Bayern

    Eingruppierung
    Entsprechend der Tätigkeit und Qualifikation

    Zulagen
    Ballungsraumzulage, Familienbudget, Arbeitsmarktzulage, Kinderpflegezulage

    Sonderzahlung
    Im November (bis zu 85 % des monatlichen Grundentgelts pro vollem Jahr Betriebszugehörigkeit)

    Work-Life-Balance

    Flexible Arbeitsmodelle
    Teilzeit oder Vollzeit – passend zu deinem Leben

    Erholung
    31 Urlaubstage plus 2 zusätzliche freie Tage (24. und 31. Dezember)

    Deine Vorteile

    Sonderkonditionen
    Im Fitnessstudio (Body & Soul)
    Job-Rad

    Deutschlandticket als Jobticket
    Corporate Benefits für Mode, Sport, Freizeit u.v.m.

    Gestalte deine Zukunft 

    Fort- und Weiterbildung
    Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
    Individuelle Entwicklungs- und Aufstiegschancen
    Supervision

    No stress – wir sorgen vor

    Altersvorsorge
    Eine zu 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (evangelische Zusatzversorgungskasse)

    Beihilfeversicherung
    Für Mitarbeitende mit unbefristetem oder mindestens ein Jahr befristetem Vertrag (Übernahme von Teilkosten z. B. für Zahnersatz)

    ... so viele Gründe um bei uns einzusteigen -
    welcher ist deiner?

    Sandra Körber
    Bewerbermanagement Kitas